抓管理 练内功 提高运营质量

——新亚药业召开2014年工作会议

2014年1月25日，上海新亚药业召开主题为“抓管理 练内功 提高运营质量”的2014年工作会议。上海医药执行董事、总裁左敏，上海医药执行董事、上药集团副总裁胡逢祥,上海医药副总裁、新亚药业董事长任健应邀出席会议。

会上，新亚药业总经理汤德平回顾了2013年主要工作，他说：2013年新亚药业在上药集团的正确领导和大力支持下，面对市场严峻形势的挑战，尤其是受限抗令实施力度不断深化的影响，全体干部员工克服一切困难，抵御住大环境不利因素，全力以赴做好新版GMP和GSP改造、认证工作；改善营销管理，提高营销能力，进一步优化营销组织构架；加强生产组织和管理；进一步推进整合，促进公司一体化；推进政府资助项目的实施，提高新产品开发和产业化能力；不断深化和加强质量管理体系建设；控制风险，优化股权结构；宣贯企业核心价值观，加强企业文化建设；切实做好安全生产等各项工作。汤德平总经理对2014年新亚药业工作目标的完成作了全面部署：一是深化营销变革，完善营销管控；二是执行新版GMP，千方百计实现正常生产和产能最大化，控制合理成本；三是完成二分厂转移归并到新先锋制药厂；四是练内功，提升管理质量和效率，不断降低运营成本；五是推进六西格玛管理，实施精益生产；六是开展多粘菌素项目攻关，力争年内投产，进一步调整产品结构；七是切实做好高新技术企业复审工作；八是并购及产业链建设；九是执行新版GMP后质量体系建设；十是做好企业核心价值观宣贯，推动企业文化落地；十一是进一步加强安全、健康、环境保护工作。并指出，在全体员工的努力下，2014年1月实现了三年来工业销售首次的开门红，销售趋稳，逐步向好。

新亚药业党委书记赵林义总结了2013年党委工作，并对2014年党委工作作了部署，2014年新亚党委将以党的十八届三中全会精神为指南，围绕企业经济建设为中心，坚持“党要管党，从严治党”的工作方针，抓好党的群众路线和教育路线的常态化机制建设，使整改落实建章立制落到实处，以“创新、诚信、合作、包容、责任”的企业核心价值观为抓手，着力打造学习型“雁式团队”，引领广大党员干部敢于担当、努力工作，为实现企业的发展目标迈出坚实的步伐。

上海医药执行董事、总裁左敏在讲话中衷心感谢新亚药业全体员工在2013年为上海医药所做的贡献和努力，同时希望新亚药业在2014年进一步强化团队建设，优化销售管理团队体系建设，进一步为上海医药的发展添砖加瓦。

上海医药执行董事、上药集团副总裁胡逢祥勉励新亚药业全体员工在2014年进一步提升营销能力，在各项工作中切实履行预算承诺，为上海医药的发展做出应有贡献。

 

 

上海医药副总裁、新亚药业董事长任健希望新亚药业在2014年中将信心、决心与恒心贯穿于新亚药业尤其是营销工作在内的各项工作中，使公司走上良性循环的发展道路。

会上，新亚闵行总经理曾垂宇、新亚制药厂总经理练美华、新先锋制药厂总经理吴耀卫、辽宁美亚总经理肖阳、营销中心总经理刘路辕、新先锋华康总经理徐伟等六位同志分别作了交流发言。

新亚药业总经理汤德平与各分管条线副总进行了绩效责任签约，党委书记赵林义和各生产企业党组织负责人进行了企业廉政建设责任签约。