上海新亚药业有限公司召开一届一次职工代表大会

上海新亚药业有限公司第一届一次职工代表大会于2013年12月17日假座浦东新区张江集电港多功能厅举行。出席本次职工代表大会正式代表和列席代表150人。

大会认真听取了公司总经理汤德平所作的当前医药行业及公司形势任务报告；审议通过了《上海新亚药业有限公司职工代表大会工作制度》；表决通过了新亚药业职工代表大会各民主管理小组和劳动争议调解委员会组成人员名单；听取并审议了财务总监俞燕纹所作的2013年1—10月新亚药业职工“六金”缴纳、职工福利费用开支情况及业务招待费使用情况的汇报；听取了工会副主席王开月代表工会所作的“工资集体协商情况”和“工资方案讨论情况”汇报和助理总经理、人力资源部总经理赵晓艳代表行政所作的“2013年岗位工资调整方案（草案）解答”；以无记名投票方式通过了《2013年上海新亚药业岗位工资调整方案》。会上，由行政方代表公司总经理汤德平和工会方代表公司工会主席耿海联进行了《上海新亚药业有限公司集体协商》签约。

    公司党委书记赵林义在会上就切实做好2013年岗位工资调整提出了要求。

大会认为：随着医药行业特别是抗生素板块竞争压力地不断加大，“逆水行舟，培育抗生素竞争新优势”是公司在当前激烈的市场形势下的必然选择，更需要全体员工同舟共济和坚持不懈的共同努力。目前，在企业经营相对困难的情况下，经过公司党、政、工、职工代表的多次研讨和协商，制定并完善了“2013年岗位薪资调整方案”。这次薪资结构的调整，是进一步保护和激发员工工作热情，以主人翁的姿态，立足岗位、扎实工作的有效举措；更是加快向市场薪资体系接轨的步伐，实现企业与员工共建共享、共同发展目标的有力体现。新亚药业每位员工要认清形势、强化责任、激情奋战，克服困难，为企业健康、可持续发展打下坚实的基础。

大会号召公司全体员工代表坚持按照科学发展观要求，在“创新、诚信、合作、包容、责任”的核心价值观引领下，统一思想，坚定信念，树立同舟共济、团结协作的大局观念，以“脚踏实地、岗位建功”为己任，“敢于担当，主动谋划，统筹兼顾，有效执行”，抓住“发展”和“管控”两条主线，把握新机遇、新空间，为建设新亚美好明天再做新贡献！