抓重点，重点抓，全面抓，抓全面

——新亚药业开展专项安全检查

近期，上海新亚药业有限公司根据上海市安全生产监督管理局和上海医药集团一系列加强安全工作的要求，自7月9日开始由公司副总经理魏明春、党委副书记王开月，EHS部、保卫部和各单位主要负责人带队，分别对新先锋药厂、新亚药厂、新亚一分厂、新亚闵行、新亚医药的金沙江路仓库、药用包装材料厂和沪外企业辽宁美亚的原料药生产车间及危化品储存区域等处重点针对危险化学品使用和储存、非阻燃材料彩钢板、有限空间作业及粉尘作业和使用场所防范粉尘爆炸，以及重点监控岗位、人员密集区域、潜在危险性较大的岗位现场管理情况进行了专项检查，力求做到全面细致，不留盲区和死角。同时加强对隐患排查整治工作的协同指导和监督检查，加强隐患治理的跟踪督查力度，认真执行重大事故隐患的整改回复、销号制度。及时明确责任，抓好整改，切实做好整改工作：责任、资金、措施、时限、预防“五落实”。

    

在8月5日的公司安保例会上，由公司EHS部对安全生产月开展的宣传活动做了回顾，并对近阶段重点检查内容作了部署，公司下属单位、分子公司对近期主要安全环保、综治保卫工作进行交流。

8月31日，新亚药业召开安全专项安委会，公司党政领导班子和各单位、部门第一负责人参加会议。会上对近期专项安全检查工作情况进行了通报，并进一步提出安全工作要求：

公司副总经理魏明春指出：各单位负责人是安全生产的第一责任人，要把各项检查出的整改内容落实下去，有计划、有时间节点的完成，问题要及时落实整改完成，最后要有结论，必须要求明确，不能含糊。要不断完善公司安全保卫工作规章制度。建立安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。

     

公司党委书记赵林义发在讲话中指出：结合目前安保形势，安全保卫工作倍感压力。如何利用这一过程引起各单位负责人对安全保卫工作的重视，要坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强员工的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管，营造员工关心和支持安全工作的局面；要加强内部的自查，熟悉自己企业的薄弱环节。对于查出的隐患要有“四定”——定分管领导，定责任人，定整改时间，定整改措施。层层布置、层层落实；要加强责任意识教育，加强完善各项考核，做到安全工作服务于企业生产经营，实现稳定可控的安全生产经营环境，实现全年无重大生产安全事故的目标，确保企业可持续发展。

     

公司总经理曾垂宇强调：此次会议的背景是天津港“8·12”爆炸事故，这对于我们储存、使用危化品的企业敲响了警钟。我们要汲取教训，不断加强安全生产责任意识。事故的发生偶然中带有必然，安全工作就像平时开车，不管新司机，老司机，在行进过程中一定要思想高度集中，不得有一丝一毫的马虎。安全意识一定要放在第一位，安全工作每一天都是新的开始。安全工作要做到抓重点，重点抓，全面抓，抓全面。全员参与，增加员工的责任感和参与意识，有效地提高单位内部的自治、自防、自卫能力，提升全员抗突发事件的应变能力。

   

在9月10日，公司召开加强安保工作推进会。会上传达了达习近平主席关于天津“8.12”重要指示；集团安保工作例会要求，并通报了近期集团下属单位三起工伤事故以及公司第三次安委会会议精神以及公司领导讲话。随后通报了近期夜查工作中集中突出的隐患，并分别由各单位对近期安保主要进行工作交流。   

会上，公司副总经理魏明春强调：近期全国安全事故不断，集中检查、集中发文频繁，各单位都要按标准落实。今年到年底这段时间要做好隐患整改工作的闭环率。实行安全生产隐患整改闭环管理机制，规范隐患治理程序，确保隐患整改闭环管理，有效遏制各类事故的发生。在今后的工作中，要按照安全发展观的要求，坚持“以人为本”，用安全生产工作统领各项基础管理工作，始终突出风险控制、源头控制，持续构建安全管理长效机制。中秋、国庆长假前，要把节前安全检查落实到位。力求做到全面细致，不留盲区和死角，做到有问题及早发现及早整治。加强对隐患排查整治工作的协同指导和监督检查，加强隐患治理的跟踪督查力度，认真执行重大事故隐患的整改回复、销号制度。