在党的二十大和二十届三中全会精神的指引下，上药新亚人秉持“制造强企、质量强企、创新强企、人才强企、文化强企”的管理理念，于4月2日成功举办第四届“先进引领发展 创新铸就未来”优秀论文评选答辩会。此次盛会由上药新亚工会、创新工作室、团委联合举办，旨在凝聚力量，提升企业创新能力和核心竞争力，为共筑NEW新亚添砖加瓦。

上药新亚党委书记、总经理唐坚豪对全体参与者和组织者的努力给予了肯定，并指出这是展示企业创新精神、推动创新发展的重要实践。公司将持续完善创新体系，通过搭建平台、优化机制，激发全员创新活力，推动产品质量和技术突破。同时，将重点加强青年人才培养，建立选拔培养机制，为青年员工提供成长平台，为企业发展注入新动力。此外，要加快推进数字化建设，把握行业前沿趋势，将数字化成果转化为生产力，切实提升生产效率和运营水平。公司将以创新为引领，推动高质量发展。

上海上实集团团委书记、上海医药集团团委书记王辰敏强调上药新亚团委要持续营造创新创业的浓厚氛围。组织团员青年深入学习宣传贯彻习近平总书记关于科技自立自强的重要论述，挖掘并弘扬企业研发创新经验，通过多渠道宣传创新创业典型，引领青年投身企业创新。搭建并完善创新创业平台机制，开展品牌活动，结合青年兴趣与热点探索新形式；发掘培养青年人才，发挥团组织优势，主动发掘推荐青年技术骨干，为企业创新发展提供人才支撑。

上药新亚党委副书记、纪委书记、工会主席余坤矫强调，公司工会和团委将紧扣企业五个“强企”发展目标，着力优化创新平台建设，充分整合现有资源，为创新发展提供坚实保障。通过持续开展劳动竞赛、技能比武等特色活动，积极营造比学赶超的良好氛围，凝心聚力，助力青年成长成才，切实提升员工队伍的专业素质。同时充分发挥工团组织优势，激发广大员工的创新热情和工作活力。

经过前期的精心准备和严格筛选，12篇优秀论文脱颖而出，进入答辩环节。选手们依次进行论文答辩，内容涵盖质量、研发创新、生产管理、安全意识等多个领域，展现了上药新亚人在不同专业领域的深入研究和创新实践。在答辩过程中，评审组针对选手的论文内容进行提问，选手们沉着冷静，有条不紊地进行答辩。评审组依据论文的应用价值、创新性、实验设计、数据分析及语言表达等方面进行打分。

经专家评审组评委的认真评选，参评论文决出卓越奖、优胜奖和优秀奖，公司领导为获奖者颁奖。

卓越奖：

朱慧琳等《克林霉素磷酸酯凝胶有关物质分析方法开发和验证》

李坤《乙酸避孕凝胶防腐剂分析方法验证研究》

金慧《论述如何开展持续性清洁验证-以冻干线为例》

优胜奖：

张广琴等《注射用两性霉素B脂质体无菌检查方法验证》

李靖等《智能化浪潮中的转型之道》

王珊彤《843例注射用头孢曲松钠不良反应、事件分析》

刘思远《热风循环隧道烘箱验证方法的研究和应用》

优秀奖：

谢敏《79例头孢类药物致过敏性休克病例报告分析》

袁杰等《制药企业安全文化与企业可持续发展关系的实证研究》

徐淑贞《关于仿制药项目进度管理的问题与思考》

王娜《药品注册申请电子申报对注册管理的影响分析》

冷双《项目管理在仿制药研发过程中的应用》