上海新亚药业的1000名员工于7月22日在上海天蟾舞台，参加2013年度的员工学校培训。公司工会主席耿海联同志作培训动员，公司党委书记赵林义同志围绕上海医药的“创新、诚信、合作、包容、责任”文化理念，结合三年发展规划，向全体员工作宣传和讲解。赵书记指出：作为上药人，要激情追求、坚韧执着，不断开拓进取，全力适应竞争环境，要秉承医药职业道德，致力于提升产品和服务能级，恪尽职守，规范自己的行为，通过上海医药文化理念的传播，凝聚全体员工的智慧力量，努力营造相互理解、相互信任、相互支持的和谐氛围，珍视每一个成员的付出，打造卓越团队，搭建员工引以为豪的专业平台。

赵林义书记指出：在加强企业文化建设中，要不断增强员工的责任感、危机感、使命感，不断提升医药职工队伍的整体素质，激发起每位员工工作的主动性、积极性、创造性，调动每位员工工作潜力、能力、活力，把全体员工的正能量凝聚到上药梦的实践中。

通过赵林义书记对上海医药文化理念的诠释，新亚药业的员工对此有了初步的了解和认识，大家表示：在上海医药的发展中，要积极投身于深化和加强企业文化建设中，尤其是要为经济建设而不断努力。

             培训会上，还对全体员工进行了新版GMP知识的培训。